Vous êtes sur le point d’être promu(e) manager et vous aimeriez être en phase avec votre nouveau poste ? Vous êtes chef d’entreprise, vous cherchez à améliorer votre image et à prendre confiance en vous ? Be to B est là pour vous aider avec quelques astuces sélectionnées rien que pour vous !
Connaissez-vous vous même
Connais-toi toi-même disait Platon. En 2020 pour diriger rien n’a changé.
Diriger une entreprise c’est avant tout manager une équipe : la compréhension des autres et la communication que vous allez établir avec eux sont primordiale.
Pour réussir un tel enjeu, il est important de bien connaître sa personnalité et son caractère :
- quelles sont vos forces ?
- quelles sont vos faiblesses ?
- dans telles situations : comment réagissez-vous ?
Ce travail sur soi peut-être fait seul. Il faut vous astreindre à des moments au calme, un jour où vous avez l’énergie de vous remettre en question. Notez ce qui fonctionne bien et ce qui ne fonctionne pas. Vous commencerez petit à petit à voir des solutions.
Ce travail approfondi sur vous même peut-être fait avec un conseiller. Sur du court ou du long terme, votre coach vous stimulera et vous aidera à réaliser votre diagnostic et à trouver des solutions. Parfois, il est plus simple d’évoluer grâce à un regard extérieur. Votre coach en image peut être un accélérateur.
A la Réunion, je suis coach certifiée en image, bien être & santé. J’utilise la technique reconnue de “la process com image” pour travailler votre image en adéquation avec vos valeurs, votre personnalité et votre mode de fonctionnement.
Un(e) manager ou un(e) dirigeant(s) qui réalise un travail sur lui/elle voit son management changer au profit de son bien être personnel, de ses collaborateurs, de ses partenaires, de ses clients et donc de son entreprise.
Travaillez votre posture
La communication non verbale joue une part très importante dans l’image que vous renvoyez et donc dans la crédibilité que vous obtenez des autres.
Pour adopter la bonne gestuelle, il est judicieux de bien comprendre sa fonction et les attentes de son entourage :
- Qu’attendent de vous vos investisseurs ?
- Qu’attendent de vous vos collaborateurs ?
- Qu’attendent de vous vos clients ?
- Qu’attendent de vous vos partenaires ?
- Qu’attendent de vous vos associés ?
Il est parfois difficile de bien définir son rôle vis à vis de tous les tiers. Vous allez devoir commencer par définir quel(le) manager ou chef d’entreprise vous êtes et celui/celle que vous voulez être. Ensuite vous pourrez travailler les nuances de vos communications non verbales en fonction des interlocuteurs et des situations.
Pour accompagner ce travail psychologique important, il est conseillé d’étudier son physique (votre silhouette, votre visage). Chaque femme et chaque homme a un physique atypique. Pour le mettre en valeur, il faut savoir se regarder et identifier ses particularités :
- quelles couleurs ?
- quelles formes ?
- quels tissus ?
- quelles coiffures ?
Ce sont les détails qui vous mettent en valeur.
Une allure qui vous correspond, être bien dans votre corp et dans votre tête… pari tenu, vous allez gagner confiance en vous et donc en crédibilité.
Soyez prêt(e), votre carrière va décoller !
Si vous avez besoin d’aide pour avancer sur ces sujets, Be to B peut vous accompagner.
Définissez votre style
Le style peut sembler être la partie la plus superficielle. Pourtant nous vivons dans une société très normée. Votre style vous définit.
Il est important de correspondre aux codes vestimentaires de votre entreprise. (Un manager de start-up n’aura certainement pas le même style qu’un manager d’une banque).
Il faut ensuite établir une cohérence entre l’image que vous souhaitez donner et celle vraiment perçue par les autres.
Cette deuxième étape est parfois difficile. Un regard extérieur est parfois le bienvenu pour vous aider à avancer.
Si vous voulez aller plus loin, n’hésitez pas à me contacter. Nous pourrons faire ensemble, un premier bilan image.
A très bientôt
Delphine Drouin
Coach en image, bien être & santé professionnel
Réunion