par assistant | Fév 4, 2021 | Bien être et santé en entreprise, Qualité de vie au travail
Sept salariés sur dix estiment ne pas être reconnus à leur juste valeur dans leur travail en France, d’après une étude d’odoxa-dentsu aegis network en 2018. Être reconnu à sa juste valeur a pourtant un impact considérable sur la motivation, l’engagement au travail et...
par Delphine Drouin | Déc 14, 2020 | Qualité de vie au travail
On parle beaucoup de la responsabilité des entreprises pour la création et la gestion de la qualité de vie au sein de leur organisation. Depuis les années 2000, les sociétés ont l’obligation de mettre en œuvre des actions pour prendre soin de leurs...
par Delphine Drouin | Déc 4, 2020 | Bien être et santé en entreprise, Qualité de vie au travail
«Prenez soin de vos employés, ils prendront soin de votre entreprise» disait Richard Branson, patron de Virgin. Le lien entre la productivité, la créativité et le bien être a été prouvé. Maintenant il ne reste plus qu’à déterminer les actions possibles. Voici quelques...
par Delphine Drouin | Nov 30, 2020 | Qualité de vie au travail
Avant d’entrer dans la pratique, il est important de comprendre ce qu’est le lâcher-prise. C’est un équilibre entre le laisser-aller et le tenir-bon, c’est avant tout émotionnel. Il ne faut pas le confondre avec l’abandon, bien au contraire....
par Delphine Drouin | Oct 31, 2020 | Qualité de vie au travail
“S’appuyer sur les points forts d’un collaborateur plutôt que sur ses points faibles”, c’est la devise de Florence Servan-Schreiber, la fameuse auteure de “3 kifs par jour”. La productivité et la performance ne dépendent pas uniquement de compétences. Beaucoup...
par Delphine Drouin | Oct 19, 2020 | Qualité de vie au travail
Pour résister aux crises les entreprises tendent de réduire leurs charges sociales or très peu s’intéressent à l’absentéisme qui représente pourtant un coût important. Différentes études ont été faites pour montrer le lien existant entre bien être et absentéisme....
